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Philosophie
Philosophie
Ihre konkreten Bedürfnisse und Ziele rasch und gründlich erkennen und verstehen, das ist die Basis für die Gestaltung und Umsetzung meiner praxisorientierten und fordernden Trainings und Coachings. Diese setzen wirksame Impulse, bieten eine wichtige Inspiration und wirken nachhaltig. Als Spezialist für Kommunikation in Führung und Vertrieb biete ich Ihnen kompaktes und kompetentes Know-how. Schnörkellos, direkt auf den Punkt kommend und an Ihren Herausforderungen ausgerichtet. Mein Anspruch ist, Sie besser und damit automatisch erfolgreicher zu machen. Ich begleite Sie dabei, Ihre Veränderungsprozesse auszulösen und Kundenziele langfristig zu erreichen. Sie haben die Möglichkeit, aus folgenden Formaten zu wählen: Coaching, Firmenseminare, offene Seminare, Vorträge und Workshops.
Nachhaltige Erfolge schaffen Leichtigkeit, Einfachheit und Freude im Berufsalltag!
Die Alleinstellung meines Angebots ist die Kombination aus strategischen Konzepten im Rahmen von Workshops und sofort umsetzbaren Trainings, Coachings und Beratungen aus einer Hand. Dies dokumentiert sich neben hohen Buchungsfrequenzen vor allem in der Resonanz meiner Kunden: Teilnehmer unterschiedlichster Branchen und Hierarchiestufen stellen mir immer wieder sehr positive Zeugnisse aus. So heißt es zum Beispiel in einem Feedback, dass sie mit dem gerade Erlernten und Angeeigneten sofort deutliche Erfolge in der Alltagspraxis erzielen und ihr Leistungsniveau auch nachhaltig beibehalten.
Die Menschen sind immer wieder überrascht über die zügige Umsetzung in die Praxis. Erfreulich in diesem Zusammenhang ist für mich auch der wiederholte Hinweis, wie sich die Einstellung der Teilnehmenden hin zu mehr Motivation und Leichtigkeit wandelt. Viele Kunden sind verblüfft, wie mühelos sie die Herausforderungen im Berufsalltag jetzt meistern. Die Freude und Begeisterung darüber, Kunden- und Unternehmenspotenziale zu entwickeln und einen konkreten Beitrag zum individuellen oder gesamten Erfolg zu leisten, sind der zentrale Impuls und Ansporn für meine Tätigkeit als Businesstrainer und Berater.
Firmenseminare
Führungstraining
Effektiver managen
Kommunikation
es liegt immer am Sender!
Konflikte bewältigen
Sprudelnde Kraftquellen!
Messetraining
Erfolgreich neue Kontakte knüpfen!
Moderationstraining
Meetings und Besprechungen
Neukundengewinnung
Strategien und Wege!
Rhetorik / Präsentation
Schweigen ist Silber, Reden ist Gold!
Small Talk
Wie man im kleinen Gespräch groß rauskommt.
Teamentwicklung
Together everyone achieves more
Telefontraining
Mit dem richtigen Draht zum Erfolg.
Train the trainer
Flexibler Wissenstransfer
Verkaufstraining
Erfolgreicher verkaufen.
Zeitmanagement
Verbessern Sie Ihre Lebensqualität!
Potenzial-Beratung
… und was MOTIVIERT Sie?
Manche Menschen lieben die Herausforderung und möchten Führungsverantwortung übernehmen, andere fühlen sich in einem Job in der zweiten Reihe wohl und sind mit ihren Aufgaben zufrieden. Doch wie entscheiden Sie sich, wenn Ihnen eine Führungsposition zugetraut und angeboten wird und Sie unsicher sind, inwieweit Sie die gestellten Anforderungen erfüllen? Möchten Sie die in Aussicht gestellte Chance ergreifen oder sind Sie in Ihrer aktuellen Position glücklich? Sind Sie bereit, Ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten weiterzuentwickeln und den nächsten Schritt zu gehen?
Eine realistische Einschätzung der eigenen Motivation und der fachlichen, persönlichen und sozialen Stärken hilft bei der Entscheidung, ob eine Position als Führungskraft das Richtige für Sie ist. Oft hilft ein Blick von außen, der für Klarheit sorgt.
- Erwartungen
- Was erwartet der/die Arbeitgeber*in?
- Was erwarten die Mitarbeitenden?
- Was erwarte ich?
- Welche Voraussetzungen bringe ich mit?
- Führungskompetenz
- Persönliche Kompetenz
- Soziale Kompetenz
- Informationen und Hintergründe zu Persönlichkeitsmodellen bzw. -profilen, z.B. das Reiss-Profile
Ablauf/ Umsetzung
- Sie erhalten Zugang zu einem online-Fragebogen, Zeitbedarf ca. 30 Minuten
- Sie bekommen eine ausführliche schriftliche Auswertung zu Ihren persönlichen Lebensmotiven.
- Die Ergebnisse werden in einem 2-3 stündigen Coaching-Gespräch vertieft und reflektiert. Sie erhalten wertvolle konkrete Hinweise, Ihr Leben sinnvoller, glücklicher und erfolgreicher zu gestalten.
Zielgruppe
Mitarbeitende und Führungskräfte aller Ebenen, die ihre Potenziale überprüfen, entdecken oder weiter ausbauen wollen. Berufstätige auf ihrem Sprung in das nächste Karrierelevel; Menschen, die sich neu ausrichten und entsprechend verändern möchten
Ist eine Potenzial-Analyse für Sie interessant? Gerne vereinbaren wir ein kostenfreies telefonisches Vorgespräch. Darin klären wir Ihren konkreten Bedarf und sprechen über den Umfang sowie die weitere Vorgehensweise
Kontakt
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