Führungstraining
Effektiver managen
Stehen Sie als Vorgesetzte oder Vorgesetzter zu oft auf dem Spielfeld statt an der Seitenlinie? Organisieren, Kommunizieren, Delegieren oder Motivieren sind anspruchsvolle, wichtige Aufgaben einer Führungskraft, für die Sie den Blick von außen brauchen. Lernen Sie in diesem Training neun konkrete Führungsaufgaben und deren Werkzeuge bzw. Umsetzung, z.B. Feedback-Spielregeln in Mitarbeitergesprächen, kennen. Diese Spielregeln zu kennen stärkt Ihr Führungsprofil und bietet Ihnen einen konkreten, direkt umsetzbaren Nutzen in Ihrem Führungsalltag. Auch zur Entwicklung Ihrer Mitarbeiter.
- Inhouse-Training
- Teilnehmer 5 bis 14
- Tagesseminar
Ich freue mich über Ihre konkrete Anfrage. Klicken Sie bitte hier oder rufen Sie mich direkt an.
Inhalte
- Führungsstile
- Motivation und Einstellung
- Führungsaufgaben
- Ziele vereinbaren
- Motivieren
- Delegieren
- Entscheiden
- Informieren
- Mitarbeiter fördern und fordern
- Kommunikation in der Führung
- Sprachqualität
- Feedback geben
- Konflikte ansprechen
- Praxisübungen