Off-site-Training

Bewerbungstraining

Sicher zum Vorstellungsgespräch

Richtig bewerben

Ran an den Job!

Stehen Sie vor einer wichtigen beruflichen Entscheidung oder verspüren Sie den Wunsch, sich neu- bzw. umzuorientieren? Gerne unterstütze ich Sie in Ihrem Veränderungsprozess. Als Karrierecoach zeige ich Fach- und Führungskräften, wie Sie einen positiven und überzeugenden Eindruck bei Ihren Gesprächspartnern hinterlassen und den Job bekommen.

Denn im Vorstellungsgespräch ist die Wahl der richtigen Strategie entscheidend. Es geht darum, das Richtige zu sagen, sich klar zu positionieren und sich so zu präsentieren. Es ist essentiell, eigene Stärken klar und kompetent darzustellen und einen konkreten Nutzen für den künftigen Arbeitgeber herauszuarbeiten.

Das Bewerbungscoaching ist ein individueller Mix aus Coaching, Training und Beratung und umfasst je nach Schwerpunkt folgende Schritte:

  • Potenzialanalyse auf Basis Ihrer Stärken
  • Identifikation potenzieller Jobs
  • Vorabtelefonat: Ist eine Bewerbung überhaupt sinnvoll?
  • Formulierung Motivationsschreiben: Wie gut verkaufen Sie sich?
  • Vorbereitung Bewerbungsgespräch: Fokussierung und Klarheit
  • Bewerbungspräsentation: Wie überzeugen Sie Ihren künftigen Arbeitgeber?
  • Verhandlung: Hürden leichter nehmen und eigene Ziele erreichen.
  • Ihr Online-Profil in sozialen Netzwerken
  • Begleitung/Motivation

Ein professionelles Bewerbungscoaching bedeutet auch eine inhaltliche Investition Ihrerseits. Es soll Sie dabei unterstützen, sich auf Ihr kommendes Bewerbungsgespräch optimal vorzubereiten, so dass Sie in den folgenden Terminen das Heft alleine in die Hand nehmen. Spätestens im Vorstellungstermin sind Sie auf sich allein gestellt. Um dann gelassen, souverän und kompetent zu wirken lohnt es sich, von Anfang an ein aktiver Teil des Coachings zu sein und mitzuarbeiten.

Ich freue mich über Ihre konkrete Anfrage.

Hier noch einmal Ihr Nutzen im Überblick:

  1. Sie verbessern Ihre Chancen

Sie finden gemeinsam mit Ihrem Coach mögliches Verbesserungspotenzial, optimieren es und geben Ihrer Bewerbung eine noch individuellere Handschrift.

  1. Als erfahrener Experte beantworte ich Ihre Fragen rund um Ihre Bewerbung

Sie sprechen mit einem Coach, der über umfangreiches Wissen und viel Erfahrung verfügt. Werden Sie deshalb konkret und stellen Sie Fragen, die Sie in Ihrem Bewerbungsprozess ein gutes Stück weiterbringen.

  1. Sie lernen sich selbst besser kennen

Sie erfahren während des Coachings einiges über sich, wenn der Coach Sie motiviert, Fragen zu beantworten, die Sie sonst lieber vermeiden.

  1. Sie überwinden Ihre Ängste

Vorbereitung ist das A und O. Sie werden im Gespräch automatisch gelassener und weniger ängstlich. Auch Veränderungsängste gilt es zu überwinden, um mutig und mit der richtigen Einstellung die sich bietende Gelegenheit beim Schopf zu packen.

  1. Sie gewinnen mehr Selbstvertrauen

Je länger eine Bewerbungsphase bereits dauert, desto größer wachsen Selbstzweifel. Ein Coaching hilft, gerade in einer schwierigen Situation, z.B. bei mehreren Absagen, gestärkt in die nächste Bewerbungsrunde zu gehen.

Inhalte/Umsetzung als PDF

Ablauf/ Umsetzung
In einem kostenfreien Vorgespräch klären wir Ihr konkretes Thema. Danach entscheiden Sie, ob und in welchem Umfang ich Sie in der Verwirklichung und Umsetzung Ihrer Veränderungsziele zeitlich begrenzt begleiten darf.

Zielgruppe
Das Coaching-Angebot eignet sich besonders für Führungskräfte, die den nächsten Schritt gehen wollen, vertriebsorientierte Mitarbeiter sowie für Selbstständige/Freiberufler, die einen Veränderungsprozess starten möchten.

Gerne informiere ich Sie in einem persönlichen Gespräch über weitere Einzelheiten und die konkrete Vorgehensweise.

Kontakt
Ich freue mich über Ihre konkrete Anfrage. Klicken Sie bitte hier oder rufen Sie mich direkt an. +49 241 (0) 47 58 67 13