Coaching für Mitarbeiter

Fähigkeiten und Fertigkeiten entwickeln

Ein Coaching für Mitarbeitende in Unternehmen, Behörden oder anderen Organisationen hilft, eigene Fähigkeiten und Fertigkeiten zu entwickeln, bestehende Aufgaben noch besser umzusetzen und sich für kommende Herausforderungen zu qualifizieren.

Es handelt sich dabei um einen Mix aus Wissensvermittlung und praktischen Übungen konkreter Situationen aus dem beruflichen Alltag. Sie haben die Wahl aus verschiedenen Themen. Wie sieht's aus? Fühlen Sie sich angesprochen?

Zielgruppe

Mitarbeitende ohne Führungsverantwortung aus großen oder mittelständischen Unternehmen aus Industrie, Großhandel und Dienstleistungen.

Mögliche Inhalte

• Ihren Arbeitsalltag besser planen und strukturieren
• Kundenorientiert telefonieren, auch mit schwierigen Gesprächspartner*innen
• Konflikte erkennen und ansprechen
• Vorbereitung Jahresgespräch aus Mitarbeitenden-Sicht
• Neukundengewinnung
• Besser präsentieren und überzeugend wirken
• Stressbewältigung
• Small Talk
• Eigene Potenziale erkennen und nutzen
  

Ablauf / Umsetzung

In einem kostenfreien Vorgespräch definieren wir Ihr genaues Thema. Danach entscheiden Sie, ob und in welchem Umfang ich Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung begleiten und unterstützen darf.