Passende Mitarbeitende finden und binden

Attraktive Bewerbungsgespräche führen

Der Fachkräftemangel verschärft sich gerade im Handwerk immer mehr. Vorausschauende Betriebe bereiten sich daher auf die wichtige Aufgabe vor, motivierte und qualifizierte Mitarbeitende zu gewinnen und an das Unternehmen zu binden. Ein attraktiver Arbeitsplatz, ein motivierendes Betriebsklima, ein funktionierendes Miteinander, regelmäßige, wertschätzende Mitarbeitergespräche und interessante Weiterbildungsangebote sind konkrete Beispiele für die Gewinnung neuer Fachkräfte und die Entwicklung langfristiger und nachhaltiger Arbeitsverhältnisse.

Ablauf / Umsetzung

Die finalen Seminarbausteine legen wir in einem gemeinsamen, kostenfreien Vorgespräch fest.

Mögliche Inhalte

• Im Bewerbungsgespräch als Arbeitgeber*in punkten? Das geht!
• Wie attraktiv ist Ihr Angebot?
• Regelmäßige Feedbackgespräche als Vertrauensschlüssel
• „Motivationsknöpfe“ im Bewerbungsgespräch bedienen
• Impulse zur Führungskultur und -philosophie
• Hinweise zur Einarbeitung/Onboarding und weiteren Begleitung im Rahmen der Probezeit und darüber hinaus.
  

Umfang

½ Tag von 9.00 bis 13.00 Uhr, alternativ 13.00 bis 17.00 Uhr

Methoden 

Fachliche Impulse, praktische Übungen inklusive Feedbacks, interaktiver und erfahrungsorientierter Austausch.

Handout

… mit weiteren Informationen. Sie erhalten die Unterlagen per E-Mail.